Вайде Терзийска, Специалист "Подбор на персонал" в Aiger: "Искам да видя в кандидатите убеждението"аз мога да го направя"

 

За "Работодателят отблизо" отговорите на въпросите ни даде Вайде Терзийска, Специалист "Подбор на персонал" в Айгер Инженеринг ООД.

 

Дейността на фирмата/организацията е...

Машиностроене.

Работната среда във фирмата/организацията е...

Спокойна и с приятелско настроение. Има усещане за уют. Виждат се усмивки и попадаш в различен свят. Това е обичайната работна атмосфера, която кипи от сутрин до вечер.

Искам да видя в кандидатите за стаж/работа... 

Положителната нагласа към всичко и всеки. Убеждението "аз мога да го направя". Работа в екип и внимание към детайла.

В cv-то на кандидата...

Образование, възраст, професионален опит, компетенции.

В мотивационното писмо да личи...

Индивидуалността на кандидата. Амбицията и желанието за развитие.

Има интерес към...

Позицията, за която кандидатства и желание за развитие в сферата на дейност на компанията.

Впечатлява с...

Поведение, точност, конкретика, изказ и хъс.

На въпросите отговаря...

Последователно, смислено, сигурно и спокойно.

По време на интервюто да оставам с усещането за...

За откровен и прям диалог. Сигурност от страна на отсрещния.

Кандидатът не бива да допуска...

Да изглежда несигурен и притеснен по време на самата среща. Трябва да е убеден в това, което иска. Да избягва неистини или подвеждаща информация.

Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа...

Доста ярък. Проведох интервю с амбициозен и отличителен младеж за позицията "Механичен инженер". Успя да ме убеди, че той е човека който търсим.

 

http://www.aiger.com/