На въпросите ни, относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят
отблизо“, отговаря Виктория Чорбаджийска, Мениджър Човешки ресурси в АББ България ЕООД
Име на фирмата/организацията:
АББ България ЕООД
Дейността на фирмата/организацията е…
АББ (ABBN: SIX Swiss Ex) е технологичен лидер, задвижващ дигиталната трансформация на промишлеността. С история на иновации от над 130 години, АББ разполага с четири ориентирани към клиента и водещи в световен мащаб бизнес направления: “Продукти за електроснабдяване и електрообзавеждане”, “Индустриална автоматизация”, “Задвижване” и “Роботика § Автоматизация и дискретни процеси”, поддържани от дигиталната платформа на компанията – ABB Ability™. Бизнес направлението на АББ “Енергийни мрежи” ще бъде продадено на “Хитачи” през 2020 г. АББ развива дейност в над 100 държави и разполага с около 147 000 служители. www.abb.com
Работната среда във фирмата/организацията е…
Положителна, с изключителен фокус върху хората и качеството на продуктите и процесите, за които отговаряме.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Енергичност и добра преценка, визия и амбиция за бъдещето, екипност за постигане на резултати заедно с колегите.
В CV-то на кандидата…
Спазена хронология, яснота за предишните отговорности, но най-вече постиженията до момента.
В мотивационното писмо да личи…
Искреното желание за работа в АББ България ЕООД и на съответната позиция, за която се кандидатства. Ясна представа за силни и слаби страни.
Има интерес към…
Подобрения и учене, постигане на резултати, технологии.
Впечатлява с…
Добри комуникационни и презентационни умения.
На въпросите отговаря…
Ясно и конкретно.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Доверие, устрем и любознателност.
Кандидатът не бива да допуска…
Пасивност, разсеяност, многословност. И задължително трябва да се запознае с компанията предварително.
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Изключително добро – кандидатът се презентира много добре и зададе малко, но много конкретни и целенасочени въпроса.
