На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,
отговаря инж. Иван Гарчев, Изпълнителен директор на ОПТИКОЕЛЕКТРОН ГРУП АД.
Дейността на фирмата/организацията е… Проектиране, разработване и производство на оптични, оптикоелектронни, оптикомеханични, лазерни и термовизионни технологии и продукти, инструментална и технологична екипировка, нестандартно оборудване за отбраната и сигурността. Системи за видеонаблюдение и защита. Работната среда във фирмата/организацията е… Насърчаваща самоинициативност. Искам да видя в кандидатите за стаж/работа… Сериозно отношение, адекватни въпроси относно работата, тяхната визия за провеждане на стажа, очаквания. В CV-то на кандидата… Подробна информация за образованието и трудовия опит, ако има такъв. В мотивационното писмо да личи… Че автор е самият кандидат, реални амбиции, последователност. Има интерес към… Този, който е „буден“ и отворен за интересна дискусия, в която да покаже знания, характер и желание за развитие. Впечатлява с… Със знания, с предварителна подготовка за дейността на фирмата. На въпросите отговаря… Откровено, изчерпателно, с доказателства и добра обосновка, с индивидуален подход. По време на интервюто да оставам с усещането за… Готовност на кандидата да докаже себе си, тръгвайки от най-ниското стъпало. Кандидатът не бива да допуска… Неглижирано отношение към интервюиращия, непознаване на фирмата-работодател.
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Младеж с позитивно излъчване, с желание да се развива в страната ни, с хъс и амбиция за извървяване на дълъг път и самоусъвършенстване.
