НИКОЛАЙ ВАСИЛЕВ, МЕНИДЖЪР „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ“ В АТЕ ПЛАСТ ООД: „МОТИВАЦИЯ И ХЪС ЗА РАБОТА И РАЗВИТИЕ“

 

За „Работодателят отблизо“ отговорите на въпросите ни даде: Николай Василев, Мениджър „Човешки ресурси“ в Ате Пласт ООД.

 
Дейността на фирмата/организацията е… 
 
Производство на пластмасови изделия
 
Работната среда във фирмата/организацията е…
 
Професионална, динамична, интересна
 
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа… 
 
Мотивация и хъс за работа и развитие
 
В CV-то на кандидата… 
 
искам да виждам, с какво се откроява от всички други
 
В мотивационното писмо да личи…
 
желание за доказване
 
Има интерес към… 
 
конкретни цели и мечти
 
Впечатлява с… 
 
постоянство
 
На въпросите отговаря… 
 
искрено и директно
 
По време на интервюто да оставам с усещането за… 
 
целеустременост
 
Кандидатът не бива да допуска… 
 
разочарованията да го откажат
 
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
 
е за мисленето и образованието, като цел, а не инструмент за постигане на целите

 

 

  • Споделете тази публикация

Проект BG05M2OP001-2.016-0008-С02 „ИНовации, Наука и Образование за високо качество и съответствие с пазара на труда в ТЕХнически университет-София и ПаРтньОри (ИННОТЕХ ПРО)“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“. Приоритетна ос 2 „Образование и учение през целия живот“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Skip to content