На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,
отговаря Станка Стоянова, Мениджър „Човешки ресурси“ в „Бер-Хелла Термоконтрол“ ЕООД (BHTC).
Дейността на фирмата/организацията е… Развойна дейност и производство на електронни панели за климатици на автомобили Работната среда във фирмата/организацията е… Приятна и спокойна работна атмосфера, възможност за професионално развитие Искам да видя в кандидатите за стаж/работа… Професионален опит по специалността, владеене на английски език В CV-то на кандидата… Да бъде описана професионалната пътека подробно, образование, владеене на езици В мотивационното писмо да личи… Кандидатите трябва да отговорят на въпроса – защо искам да работя в ВНТС и къде си представям да бъде след 2-3 години. Има интерес към… Защо проявявам интерес към дадената позиция Впечатлява с… Отличини комуникативни умения, работа в екип На въпросите отговаря… Точно и конкретно По време на интервюто да оставам с усещането за… Евентуален служител, който иска да работи в ВНТС дългосрочно, на когото може да се разчита, да преследва целите си; да е ориентиран към постигане на резултати, а не с поведението „Това не може да стане“ Кандидатът не бива да допуска… Негативно отношение към предходен работодател; агресивност; да се явява на интервю в лош външен вид Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа… Кандидатът да остави у мен положително и приятно впечатление така, че дори и да не бъде подходящ за конкретната позиция да го имам предвид за евентуални други позиции в бъдеще. 
http://www.bhtc.com/en-careers
