На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,
отговаря Станка Стоянова, Мениджър „Човешки ресурси“ в „Бер-Хелла Термоконтрол“ ЕООД (BHTC).
Дейността на фирмата/организацията е…
Развойна дейност и производство на електронни панели за климатици на автомобили
Работната среда във фирмата/организацията е…
Приятна и спокойна работна атмосфера, възможност за професионално развитие
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Професионален опит по специалността, владеене на английски език
В CV-то на кандидата…
Да бъде описана професионалната пътека подробно, образование, владеене на езици
В мотивационното писмо да личи…
Кандидатите трябва да отговорят на въпроса – защо искам да работя в ВНТС и къде си представям да бъде след 2-3 години.
Има интерес към…
Защо проявявам интерес към дадената позиция
Впечатлява с…
Отличини комуникативни умения, работа в екип
На въпросите отговаря…
Точно и конкретно
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Евентуален служител, който иска да работи в ВНТС дългосрочно, на когото може да се разчита, да преследва целите си; да е ориентиран към постигане на резултати, а не с поведението „Това не може да стане“
Кандидатът не бива да допуска…
Негативно отношение към предходен работодател; агресивност; да се явява на интервю в лош външен вид
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Кандидатът да остави у мен положително и приятно впечатление така, че дори и да не бъде подходящ за конкретната позиция да го имам предвид за евентуални други позиции в бъдеще.
