На въпросите ни, относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят
отблизо“, отговаря Стериос Таскудис, Програмист софтуерни приложения в „Допамин“ ЕООД
Име на фирмата/организацията:
„Допамин“ ЕООД
Дейността на фирмата/организацията е…
Разработка на софтуерни продукти
Работната среда във фирмата/организацията е…
Динамична, иновативна и предизвикателна. Място, на което хората не се страхуват от промяната, а я приветстват.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Че наистина искат да програмират и го правят в свободното си време. Че за тях това не е просто работа. Да покажат искрен интерес и желание да се учат на нови неща.
В CV-то на кандидата…
Искаме да видим не само изброени технологии, а реални проекти, които е правил в свободното си време.
В мотивационното писмо да личи…
Не изискваме. Личните проекти показват много повече за мотивацията на кандидатите.
Има интерес към…
Програмиране и самоусъвършенстване.
Впечатлява с…
Интересите си към технологиите и опита, който е натрупал за кратък период от време.
На въпросите отговаря…
Не отговаря бързо, а мисли.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Надежда за бъдещето на България 🙂
Кандидатът не бива да допуска…
Да кандидатства с грешна мотивация – много хора в момента навлизат в програмирането защото е популярно.
Също така, не бива да идва неподготвен/а – т.е. нека разучи предварително компанията, продуктите и технологиите.
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Младо, будно, самоуко момче, което само беше натрупало опит. Отправихме му оферта за работа.
