ГЕОРГИ ТОДОРОВ, HR СПЕЦИАЛИСТ В МУЛТИВАК: „СМИСЛЕНО, КОНКРЕТНО, БЕЗ ДА РАЗТЯГА ЛОКУМИ.“

На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,

отговаря Георги Тодоров, HR специалист в МУЛТИВАК.

 

Дейността на фирмата/организацията е…  Производство и продажба на машини за вакуумиране. Работната среда във фирмата/организацията е…  прекрасна, неформална и се работи здраво и сериозно. Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…  желание за развитие, подкрепено с осъзнотост и целеустременост. В CV-то на кандидата…  трябва да е грамотно написано, да има ясна информация и кратък отговор на въпроса, защо искам да работя в Мултивак. В мотивационното писмо да личи…  отношение и интерес към позицията и компанията. Има интерес към…  нещо, което наистина го влече. Впечатлява с…  постоянство и осъзнатост, над средно ниво на интелигентност. На въпросите отговаря…  смислено, конкретно, без да разтяга локуми. По време на интервюто да оставам с усещането за…  това, че кандидата мисли и говори на база опит, а не по принцип. Кандидатът не бива да допуска…  отговори и презентиране „по прицип….“. Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…  е позитивен с интересен и потенциален кандидат за работа.     https://bg.multivac.com/bg/

  • Споделете тази публикация

Проект BG05M2OP001-2.016-0008-С02 „ИНовации, Наука и Образование за високо качество и съответствие с пазара на труда в ТЕХнически университет-София и ПаРтньОри (ИННОТЕХ ПРО)“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“. Приоритетна ос 2 „Образование и учение през целия живот“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.