На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,
отговаря инж. Иван Гарчев, Изпълнителен директор на ОПТИКОЕЛЕКТРОН ГРУП АД.
Дейността на фирмата/организацията е…
Проектиране, разработване и производство на оптични, оптикоелектронни, оптикомеханични, лазерни и термовизионни технологии и продукти, инструментална и технологична екипировка, нестандартно оборудване за отбраната и сигурността. Системи за видеонаблюдение и защита.
Работната среда във фирмата/организацията е…
Насърчаваща самоинициативност.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Сериозно отношение, адекватни въпроси относно работата, тяхната визия за провеждане на стажа, очаквания.
В CV-то на кандидата…
Подробна информация за образованието и трудовия опит, ако има такъв.
В мотивационното писмо да личи…
Че автор е самият кандидат, реални амбиции, последователност.
Има интерес към…
Този, който е „буден“ и отворен за интересна дискусия, в която да покаже знания, характер и желание за развитие.
Впечатлява с…
Със знания, с предварителна подготовка за дейността на фирмата.
На въпросите отговаря…
Откровено, изчерпателно, с доказателства и добра обосновка, с индивидуален подход.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Готовност на кандидата да докаже себе си, тръгвайки от най-ниското стъпало.
Кандидатът не бива да допуска…
Неглижирано отношение към интервюиращия, непознаване на фирмата-работодател.
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Младеж с позитивно излъчване, с желание да се развива в страната ни, с хъс и амбиция за извървяване на дълъг път и самоусъвършенстване.
