НИКОЛАЙ ВАСИЛЕВ, МЕНИДЖЪР „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ“ В АТЕ ПЛАСТ ООД: „МОТИВАЦИЯ И ХЪС ЗА РАБОТА И РАЗВИТИЕ“

 

За „Работодателят отблизо“ отговорите на въпросите ни даде: Николай Василев, Мениджър „Човешки ресурси“ в Ате Пласт ООД.

 Дейността на фирмата/организацията е…  Производство на пластмасови изделия Работната среда във фирмата/организацията е… Професионална, динамична, интересна Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…  Мотивация и хъс за работа и развитие
 В CV-то на кандидата…  искам да виждам, с какво се откроява от всички други
 В мотивационното писмо да личи…
 желание за доказване Има интерес към…  конкретни цели и мечти Впечатлява с…  постоянство На въпросите отговаря…  искрено и директно По време на интервюто да оставам с усещането за…  целеустременост Кандидатът не бива да допуска…  разочарованията да го откажат
 Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа… е за мисленето и образованието, като цел, а не инструмент за постигане на целите

 

 

  • Споделете тази публикация

Проект BG05M2OP001-2.016-0008-С02 „ИНовации, Наука и Образование за високо качество и съответствие с пазара на труда в ТЕХнически университет-София и ПаРтньОри (ИННОТЕХ ПРО)“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“. Приоритетна ос 2 „Образование и учение през целия живот“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.