На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“,
отговаря Божена Жекова, HR в A-LIGN.
Име на фирмата/организацията:
А-ЛАЙН БГ ЕООД
Дейността на фирмата/организацията е…
Една от най-бързо растящите компании в Америка – A-LIGN е водещо име в сферата на Киберсигурността и ИТ одитирането, което се радва на доверието на клиентите и бързо набира разпознаваемост.
Работната среда във фирмата/организацията е…
Приятелска, неформална, изградена от професионалисти.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Мотивация, желание за работа в иновативна и бързо развиваща се среда, добър екипен играч.
В CV-то на кандидата…
В Резюмето на кандидатите очакваме да видим откровеност, старание и реална представа за това кой е човека зад това резюме, извънкласни занимания, проекти и усъвършенстване винаги са плюс!
В мотивационното писмо да личи…
Не изискваме мотивационо писмо, но при наличието му – ще го отчетем като плюс.
Има интерес към…
Киберсигурността, опазването на лични данни и оценка на риска.
Впечатлява с…
Добро владеене на английски език.
На въпросите отговаря…
Директно, откровено и мислещо. Използването на собствени думи, желанието и мотивацията си проличават още в началото на разговора и са много важни.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Кадидат, който знае какво му хареса и в каква сфера иска да се развива – и това да е нашата! 🙂
Кандидатът не бива да допуска…
Да оставя впечатление за незаинтересованост.
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Последното интервю, което проведох беше с кандидат, който вече е част от екипа ни! Спечели ме с това, че беше проучил компанията ни, имаше подготвени въпроси, които да зададе, а на моите въпроси отговаряше креативно, честно и открито. Направи ми сериозно впечатление факта, че той бе заложил и на странични проекти, по които работеше, за да допълни уменията и знанията от унивеситета.
