На въпросите ни, относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“, отговаря Мария Георгиева Гочева-Рангелова – Експерт, управление на Човешките ресурси в Данфос ЕООД
Име на фирмата/организацията:
Данфос ЕООД
Дейността на фирмата/организацията е…
Разработване на иновативни енергийни решения, които да помагат за смекчаване на изменението на климата, редуциране на СО2 емисиите, осигуряване на високо технологични решения за индустрията и подобряване на качеството на живот.
Danfoss инвестира в бъдещето, за да помогне на клиентите и партньорите си да предприемат действия за изграждането на по-зелено бъдеще на планетата ни.
Конкретно в България, компанията е представена чрез сегмент „Климатични решения“ и произвежда продукти за жилищно отопление.
Работната среда във фирмата/организацията е…
Считаме себе си за компания с високо ниво на професионализъм и представяне, затова и работата в Данфос е динамична, интензивна и предизвикателна, но и изпълнена със смисъл, знаейки, че всички ние работим в посока за повлияване на климатичните промени. Мисълта за клиента е водеща в работата на всеки от нас. Стремим се да работим екипно за постигаме на целите на компанията и да имаме етични взаимоотношения и приятна работна среда.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Върешна мотивация, желание да допринасят за позитивно повлияване на климатичните промени, влагане на енергия в работата, поведение на екипен играч и разбиране на ползите от екипната работа.
В CV-то на кандидата…
Насоченост, интереси, амбиция, целеполагане и осъзнатост на собствените желания и посока за развитие.
В мотивационното писмо да личи…
Че студентът иска стаж точно в Данфос и именно това е желаната сфера за бъдещо развитие.
Има интерес към…
Управление на качеството и анализ на несъответствията. Подобрения и оптимизации.
Впечатлява с…
Самоорганизираност и смели идеи.
Мисленето в посока постоянно подобрение е истинска философия в Данфос, така че ще сме щастливи да разпознаем същото ДНК в нашите стажанти.
На въпросите отговаря…
Открито.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Че студентът проявява искрен интерес и че приема трудностите като предизвикателствата.
Кандидатът не бива да допуска…
За нас е достатъчно кандидатът да е себе си. Всичко останало е допустимо.
Споменът от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Беше съвсем наскоро с млада амбициозна дама, която показа фокусиран интерес и целенасоченост.
