ХРИСТИНА МИЛУШЕВА , МЕНИДЖЪР ЧР В GILAT SATELLITE NETWORK… „УВЕРЕНОСТ ВЪВ СОБСТВЕНИТЕ СИ СПОСОБНОСТИ И УМЕНИЯ“

 

На въпросите ни, относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“, отговаря  Христина Милушева, Мениджър ЧР в GIlat Satellite Network

 

Име на фирмата/организацията:

GIlat Satellite Network

 

Дейността на фирмата/организацията е…

Телекомуникации.

 

Работната среда във фирмата/организацията е…

Приятна и динамична.

 

Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…

Желание за кариерно развитие, ентусиазъм и умение за работа в екип.

 

 В CV-то на кандидата…

Трябва да са описани добре всички умения, проекти и задачи, по които е работено до сега.

 

В мотивационното писмо да личи…

Че кандидата се е запознал с дейността на фирмата, където кандидатства и иска да се развива точно там.

 

Има интерес към…

Проектите, с които се занимава компанията, както и интерес да се учи и развива.

 

 Впечатлява с…

Дисциплина, отговорност, знания.

 

На въпросите отговаря…

Точно и ясно.

 

По време на интервюто да оставам с усещането за…

Увереност във собствените си способности и умения.

 

Кандидатът не бива да допуска…

Много технически грешки.

 

Споменът от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…

Кандидатът беше подготвен с информация за нашата фирма, отговаряше на изискванията и на въпросите точно и коректно, знаеше перфектно английски език и беше ентусиазиран да работи със международен екип.

 

  • Споделете тази публикация

Проект BG05M2OP001-2.016-0008-С02 „ИНовации, Наука и Образование за високо качество и съответствие с пазара на труда в ТЕХнически университет-София и ПаРтньОри (ИННОТЕХ ПРО)“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“. Приоритетна ос 2 „Образование и учение през целия живот“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Skip to content