На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“, отговаря Николай Владимиров – експерт, подбор на персонала в КАРГИЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД
Дейността на фирмата/организацията е…
От откриването на първите ни офиси в София през 2006 г. връзката на Cargill с общността продължава да расте. С над 1500 служители в две локации, сега сме сред 60-те най-големи компании в България като цяло. С фокус върху подкрепата на регион Европа, Близкия изток и Африка и глобалните роли, екипите се радват на международен опит, докато поддържат над 30 бизнеса в повече от 25 държави и 18 различни езика.
Поради тези и други причини Cargill Business Services (CBS) в София беше избрана за централен център за два екипа – Global IT и Data. Сега CBS Sofia предоставя ново портфолио от възможности и услуги, поддържани от талантливи ИТ специалисти от различни среди, включително социални, мобилни, анализи, облак и интернет. В резултат на този напредък Cargill България сега е най-населената локация в операциите на Cargill в Европа, Близкия изток и Африка.
Работната среда във фирмата/организацията е…
Отворена, прозрачна и кооперативна. Работният процес се случва с лекота, имаш пряк достъп до ръководството и работиш в приятелска атмосфера от офиса или от вкъщи.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Умение за работа в динамична среда
Силни умения за писмена и вербална комуникация
Желание да се разбере как една голяма мултинационална компания работи – екипи, връзки, комуникация.
Желание да придобие умения за бизнес комуникация – как се пишат имейли, как се отговаря.
В CV-то на кандидата…
Бакалавърска степен в подходяща област: информационни технологии, бизнес и икономика, анализ на данни, математика, инженерство, управление на веригата за доставки.
Владеене на английски език – мин B2, препоръчително C1;
Компютърни умения за работа с различни продукти – email клиент, офис приложения, изграждане на презентации.
В мотивационното писмо да личи…
Страст и желание да се учи.
Има интерес към…
ERP системи и проекти по имплементация и интеграция, както и различни IT инструменти и системи.
Земеделски бизнес – какъв е бизнесът, процесите.
Впечатлява с…
Силно внимание към детайлите;
Проактивност;
Отговорност;
Позитивно отношение.
На въпросите отговаря…
Изчерпателно и с конкретни примери.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Отборен дух и добро сътрудничество с другите.
Кандидатът не бива да допуска…
Да се яви на интервю неподготвен – да не се е запознал предварително с Компанията и с изискванията за позицията, за която кандидатства.
Да не е актуализирал своята автобиография.
Споменът от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Силно впечатление ми направи кандидат за стаж, който припозна Каргил като подходящ работодател за своя кариерен старт. Знаеше детайлно за естеството на задълженията и изискванията на позицията, беше проучила за историята и бизнеса на Cargill, също и къде е локацията на офиса. Беше наясно със своите планове и визия за бъдещо професионално развитие. Установила бе, че не много компании предлагат възможност за стаж в областта на SAP и знаеше, че това е бъдещето и ще придобие ценен практически опит, работейки с опитни експерти в IT сферата на глобално ниво. Показа силен интерес и желание да научи много и с готовност да допринася към екипа и Компанията като цяло. Разговорът протече приятно и свободно на английски език. Сподели за своя предишен опит, за съвместни проекти от университета, за предизвикателства и как се е справяла с тях, също и какво е научила в процеса. Обясни открито какви са приоритетите и очакванията й, какво е важно за нея в една работна среда и какво иска да постигне.
