На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката „Работодателят отблизо“, отговаря Петър Стегел, Изпълнителен Директор на Алфа Лавал
Име на фирмата/организацията
Алфа Лавал
Попълнил анкетата
Петър Стегел
Дейността на фирмата/организацията е…
Алфа Лавал е международна компания, водещ глобален доставчик на първокласни продукти в сферите на топлопредаване, сепариране и работа с флуиди.
Устойчивите и иновативни решения и продукти, които предлага компанията целят подобряване на ефективността и продуктивността на нейните клиенти в различни отрасли по целия свят– основно в енергийния, природния, хранителния и морския отрасъл.
Централата на компанията е в Швеция. В България Алфа Лавал съществува от повече от 25 години.
Работната среда във фирмата/организацията е…
Работната среда е с подчертано международен характер, тъй като екипът в България е част от екипът, който отговаря за Алфа Лавал Югоизточна Европа.
Отношенията между хората в екипа са приятелски и кооперативни, а атмосферата е спокойна и балансирана.
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа…
Искрата на любопитството и желанието за работа и израстване, както и готовността да извърви допълнителната миля, за да учи нови неща и да се развива.
Кандидатът трябва да владее английски език.
В CV-то на кандидата…
Трябва да са видими впечатленията от периода на обучение, от стажа през лятото, от посещенията на различни семинари и обучения, като фокусът да не върху това какво е направил и постигнал, а върху наученото.
Да има техническо образование и отворено мислене. Желание да бъде активен член на екип. Опит в това да грешиш.
В мотивационното писмо да личи…
Желанието да открива и учи нови неща, уважение към хората с опит и същевременно решителност и смелост.
Има интерес към…
Учене, развитие и получаване на отворена обратна връзка.
Впечатлява с…
Умението си да слуша активно по време на дискусия и се съсредоточава върху това наистина да чуе другата страна, а не само да слуша, за да отговори.
На въпросите отговаря…
Искрено и открито. Себе си е и не се стреми да дава правилни отговори, които вярва, че се очакват.
По време на интервюто да оставам с усещането за…
Насреща стои млад човек, който е нетърпелив да научи нещо ново и има смелостта да каже: „Още не знам това, но бих искал да го науча“.
Кандидатът не бива да допуска…
Да доказва, че е най-умният на света.
Споменът от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа…
Беше преди известно време, но все още си спомням блестящите очи, пълни със смелост, огромно желание за по-добро разбиране на бизнеса и малко страх от евентуални неуспехи.
